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4公司動(dòng)態(tài)

拓展訓(xùn)練沒(méi)有用?還是沒(méi)應(yīng)用?--東莞拓展訓(xùn)練專家眾維公司提供

文章出處:公司動(dòng)態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時(shí)間:2014-11-05
  拓展訓(xùn)練沒(méi)有用?還是沒(méi)應(yīng)用?                                            發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練專家眾維公司提供

  很多做過(guò)拓展訓(xùn)練的公司都說(shuō):現(xiàn)在東莞拓展訓(xùn)練活動(dòng)太多了!什么銷售精英拓展訓(xùn)練營(yíng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練,其實(shí)根本沒(méi)用!我們不禁要捫心自問(wèn):拓展培訓(xùn)到底有什么用?答案是:拓展訓(xùn)練沒(méi)用,那是因?yàn)闆](méi)有應(yīng)用!


  拓展培訓(xùn)的應(yīng)用你了解嗎?要懂得去應(yīng)用,才會(huì)真的有用!

 
  很多人有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這是好事,但不可否認(rèn)同樣有很多舊框框。用新方法來(lái)代替舊框框,對(duì)于這群人尤為重要。成人教育,很多人以為只是為了學(xué)習(xí)新東西,那就進(jìn)入誤區(qū)了?。∑鋵?shí)成人學(xué)習(xí)關(guān)鍵就是為了破除舊的思維與方法。有的人在上激勵(lì)的課程時(shí)很激動(dòng),可是回去以后,熱情減退了后就一動(dòng)不動(dòng)。繼續(xù)按原來(lái)的生活習(xí)慣,工作方式與思考方式來(lái)過(guò)和以前同樣的生活。這樣,有意義嗎?四處接受各種東莞拓展訓(xùn)練課程活動(dòng),然后又四處抱怨拓展培訓(xùn)沒(méi)有用了。這就是沒(méi)有理解拓展培訓(xùn)的應(yīng)用了。
 
  陳安之老師說(shuō),為什么一般人只有三分鐘熱度?因?yàn)樗麄兪且话闳恕6晒φ呓^對(duì)不是一般人,因?yàn)樗麄兏易鲆话闳瞬桓易龅氖虑椋麄兊乃季S也不同于一般人,結(jié)果自然與一般人不一樣了。拓展培訓(xùn)的應(yīng)用要謹(jǐn)記在心。我們經(jīng)常看見(jiàn)武術(shù)動(dòng)作片里面的高手可以摘葉傷人,在他們的手上,任何一個(gè)物品都是殺傷力極強(qiáng)的武器。而我們也可以看到,有的人即使拿著屠龍刀,碧血?jiǎng)s依然逃不過(guò)對(duì)方隨手拋出的“樹葉武器”。這是為什么呢?道行和功力的區(qū)別。對(duì)!其實(shí)拓展培訓(xùn)就是在加深你的功力,只是看你最后怎么去運(yùn)用。拓展培訓(xùn)師在傳授了很多比如時(shí)間管理表格,自我暗示問(wèn)句等工具給學(xué)員,是不是回去以后每個(gè)人都在堅(jiān)持使用這些東西呢?
 
  所以這樣看來(lái),并不是東莞拓展訓(xùn)練沒(méi)用,而是人的問(wèn)題,而是自己是否準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)和掌握的問(wèn)題。

  
 
  學(xué)習(xí)有5大步驟:
  1、初步了解 
  2、重復(fù)為學(xué)習(xí)之母 
  3、開始使用 
  4、融會(huì)貫通 
  5、再次加強(qiáng)

  
 
  應(yīng)該說(shuō)絕大多數(shù)的朋友只是停留在了初步的了解以后,再?zèng)]有拿出來(lái)學(xué)習(xí)和掌握,更別說(shuō)什么重復(fù)和融會(huì)貫通了。追終結(jié)底還是態(tài)度的問(wèn)題。那么究竟應(yīng)該抱什么樣的態(tài)度,才會(huì)學(xué)以致用呢?我總結(jié)了一下,大概需要這幾方面的態(tài)度:
 
  1、感恩的心態(tài)。老板掏錢送你去拓展培訓(xùn),就一定要感恩。雖然它不像工資獎(jiǎng)金那樣直接放到了你口袋里,但是它對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展是一筆重要的投資。
 
  2、學(xué)習(xí)的空杯心態(tài)與持續(xù)性。古人說(shuō)三人行有我?guī)?,其?shí)哪需要三人那么多?人人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,只是看你自己是否把心態(tài)擺正。學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,有的企業(yè)因?yàn)闆](méi)錢而不選擇拓展培訓(xùn),結(jié)果是因?yàn)闆](méi)有拓展培訓(xùn)而在市場(chǎng)更沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,所以效益更加遠(yuǎn)不如別人,這樣就成為一個(gè)惡性循環(huán):因?yàn)闆](méi)錢就不拓展培訓(xùn),因?yàn)闆](méi)有拓展培訓(xùn)就更沒(méi)有錢。
 
  3、投資的心態(tài)。企業(yè)花錢來(lái)拓展培訓(xùn)其實(shí)是一種投資,所以它的主要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不是拓展培訓(xùn)好不好的問(wèn)題,而是是否能為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益的問(wèn)題。對(duì)于老板來(lái)說(shuō),你參加拓展培訓(xùn)給企業(yè)提高了效益,然后老板一定會(huì)再送你去拓展培訓(xùn)。這就呈現(xiàn)出個(gè)人、老板、企業(yè)都受益的良性循環(huán)。
 
  那些認(rèn)為東莞拓展訓(xùn)練沒(méi)有用的朋友在看了這樣的文章后,是不是有反思,會(huì)不會(huì)有改進(jìn)?其實(shí),只要你真正的用心去對(duì)待拓展培訓(xùn),你得到的遠(yuǎn)大過(guò)于你所期盼的。你學(xué)會(huì)拓展訓(xùn)練的應(yīng)用了嗎?



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  2、專業(yè)品牌:在基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)器材、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、教官素質(zhì)四大專業(yè)性保證拓展效果;
  3、核心課程:具有十多年的培訓(xùn)實(shí)踐,形成“企業(yè)專題模式拓展”的核心培訓(xùn)課程。

  4、資源優(yōu)勢(shì):充分整合資源,截止目前為止,公司自建與合作基地達(dá)三十余家,擁有自己的車隊(duì)和專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì),具有多次1000人以上的大團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同進(jìn)我們還自行研制開發(fā)了百余種拓展項(xiàng)目和主題方案,能夠滿足客戶多元化的需求。

  5、量身定做:以前,80%的客戶會(huì)問(wèn):“你們有什么課程?請(qǐng)安排講師來(lái)給我們上課?!爆F(xiàn)在,80%的客戶會(huì)要求:“我們有這樣一些問(wèn)題,請(qǐng)你們的專家來(lái)為我們?cè)O(shè)計(jì)一套培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課程!” 客戶不再接受培訓(xùn)公司照貓畫虎、東拼西湊地?cái)€出來(lái)的課程,而要求其要有自己的研發(fā)能力與專業(yè)人員,在充分調(diào)查與分析的前提下,為企業(yè)量身定做培訓(xùn)計(jì)劃并有始有終地執(zhí)行與實(shí)施?;诖耍覀兂兄Z:為每一位客戶量身定做!






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