【課程簡(jiǎn)介】
基層主管的攻防策略
有一種人，精通業(yè)務(wù)，熟練技能，是大兵；手下有人，權(quán)限不大 ，乃小將。他們就是基層主管。他們渴望成長(zhǎng)，卻長(zhǎng)路慢慢；他們管人帶兵，卻權(quán)力有限；他們服從上級(jí)，卻有苦難言。用好這批人，相當(dāng)重要，因?yàn)樗麄冎苯佑绊懼M織的質(zhì)量和效率。那么，怎樣讓他們發(fā)揮效能，做到百折不撓，行事高效，用人得法呢？

中層管理者決勝藝術(shù)

商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，無(wú)論開拓還是固守，總有險(xiǎn)阻在前，強(qiáng)敵攔路。這時(shí)候作為企業(yè)之劍的將領(lǐng)要敢于亮劍、精于亮劍、贏在亮劍。

這將領(lǐng)便是企業(yè)中層：
一個(gè)強(qiáng)大的組織，不僅要有明智的高層、齊心的基層、還要有強(qiáng)大的中層。
強(qiáng)大中層懂得凝聚人心，以德服人、以才育人……
強(qiáng)大中層敢于迎接挑戰(zhàn)，狹路相逢、唯勇者勝……
強(qiáng)大中層強(qiáng)于實(shí)施戰(zhàn)略，有言必行、有行必果……
強(qiáng)大中層善于解決問題，兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩……
強(qiáng)大中層長(zhǎng)于嚴(yán)明紀(jì)律，有功必賞、有過必罰……

【課程主題】




【組織收益】
讓基層主管懂得潛下心思，做到耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)；

讓基層主管懂得傳遞聲音，做到聽得懂決策，說得清指令；

讓基層主管善于帶好團(tuán)隊(duì)，做到抓得住人心，帶得出好兵；

讓基層主管善于完成結(jié)果，做到經(jīng)得起折騰，推得了執(zhí)行；

《中基層管理干部拓展訓(xùn)練課程》從為將者的五大維度出發(fā)，鍛造企業(yè)得力干將——王牌中層。通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的方法，進(jìn)行體驗(yàn)、分享、總結(jié)：

● 仁：理解領(lǐng)導(dǎo)者正直、真誠(chéng)、公正、自律的重要性，意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)通過以德服人來(lái)建立領(lǐng)導(dǎo)魅力、確立權(quán)威，意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)提高自己的專業(yè)水準(zhǔn)來(lái)發(fā)展人才、凝聚人心；
● 智：鍛煉中層養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、創(chuàng)造性解決問題的思維習(xí)慣；

● 信：鍛煉中層養(yǎng)成理解戰(zhàn)略、敢于承諾、勇于擔(dān)當(dāng)、少推諉多推進(jìn)的戰(zhàn)略實(shí)施的意識(shí)和習(xí)慣；

● 勇：理解中層的重要職責(zé)之一就是敢于亮劍：意識(shí)到在企業(yè)新戰(zhàn)略、新目標(biāo)面前敢于擔(dān)當(dāng)重任、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、發(fā)展未來(lái)的重要性；

● 嚴(yán)：理解中層是組織流程的落實(shí)者、優(yōu)化者和固化者，形成獎(jiǎng)懲嚴(yán)明、落實(shí)有道的嚴(yán)明管理風(fēng)格，從而形成健康、可持續(xù)的組織效率和秩序。

【課程安排】
給我們一個(gè)電話，我們將為您量身策劃一份最為適合的全套解決方案，《中基層管理干部拓展訓(xùn)練課程》咨詢：0769-86221516，QQ:2350281193，東莞拓展訓(xùn)練網(wǎng)址:hedeqi.com。

【課程費(fèi)用】

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【我們的優(yōu)勢(shì)】： 

1、師資團(tuán)隊(duì)：拓展培訓(xùn)師具有數(shù)千場(chǎng)拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)客戶涵蓋珠三角科技、電子、網(wǎng)絡(luò)、物流、服務(wù)等多種行業(yè)，其中不乏世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)頂尖企業(yè)；
2、專業(yè)品牌：在基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)器材、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、教官素質(zhì)四大專業(yè)性保證拓展效果；
3、核心課程：具有十多年的培訓(xùn)實(shí)踐，形成“企業(yè)專題模式拓展”的核心培訓(xùn)課程。

4、資源優(yōu)勢(shì)：充分整合資源，截止目前為止，公司自建與合作基地達(dá)三十余家，擁有自己的車隊(duì)和專業(yè)的客服團(tuán)隊(duì)，具有多次1000人以上的大團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同進(jìn)我們還自行研制開發(fā)了百余種拓展項(xiàng)目和主題方案，能夠滿足客戶多元化的需求。

5、量身定做：以前，80%的客戶會(huì)問:“你們有什么課程？請(qǐng)安排講師來(lái)給我們上課?！爆F(xiàn)在，80%的客戶會(huì)要求：“我們有這樣一些問題，請(qǐng)你們的專家來(lái)為我們?cè)O(shè)計(jì)一套培訓(xùn)方案和東莞拓展訓(xùn)練課程！” 客戶不再接受培訓(xùn)公司照貓畫虎、東拼西湊地?cái)€出來(lái)的課程，而要求其要有自己的研發(fā)能力與專業(yè)人員，在充分調(diào)查與分析的前提下,為企業(yè)量身定做培訓(xùn)計(jì)劃并有始有終地執(zhí)行與實(shí)施?；诖?，我們承諾：為每一位客戶量身定做！