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東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程


東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程                                       發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)提供

東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程
  沙盤模擬課程正以一種全新的拓展訓(xùn)練形式進(jìn)入企業(yè)培訓(xùn)體系,越來越多的企業(yè)開始采用此種培訓(xùn)方式,在未來幾年內(nèi)必將成為企業(yè)中高層培訓(xùn)的首選課程。各地專門從事沙盤模擬課程開發(fā)和授課的東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司也孕育而生。

東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)沙盤模擬培訓(xùn)的兩個特點是:
  一是在快樂中學(xué)習(xí),以興趣促成長;
  二是對現(xiàn)實生活的關(guān)鍵性模擬做得很到位,可以用少的時間成本和經(jīng)濟(jì)成本,達(dá)到某類思維或能力的提升。這是一般的培訓(xùn)形式所達(dá)不到的。
 
  沙盤模擬培訓(xùn)不單單要一定的技巧,還要配套的沙盤道具和PPT。僅用一張嘴就能講,那就不是沙盤模擬,而是內(nèi)訓(xùn)。我們知道,好的內(nèi)訓(xùn)師只要有現(xiàn)成PPT,他就可以把課講得相當(dāng)?shù)轿?,但是培?xùn)學(xué)員沒有體驗的環(huán)節(jié),很難把知識當(dāng)場轉(zhuǎn)化。沙盤模擬培訓(xùn)彌補了內(nèi)訓(xùn)體驗不足的缺點。
 
東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)沙盤模擬培訓(xùn)簡介
  沙盤模擬培訓(xùn)就是利用一定的道具和PPT,通過學(xué)員的親身參與,在課堂上模擬公司運營的方方面面,發(fā)現(xiàn)問題,找到方法,達(dá)到學(xué)習(xí)提高管理經(jīng)驗的目的。 
 
東莞拓展訓(xùn)練眾人機(jī)構(gòu)沙盤模擬培訓(xùn)的種類及適合人群
  現(xiàn)在市場上成型的沙盤模擬培訓(xùn)項目并不是很多,培訓(xùn)的側(cè)重點也有所不同。今天簡單列舉一下行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)中心的幾種沙盤模擬項目。
 
一、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《狩獵》項目介紹:
  項目類別:博弈類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:博弈論、合作與競爭、溝通能力等。
  項目簡介:在一望無際的大草原上,生活著大量的七彩雉,你們是草原上的某一個狩獵部落,你們以捕獵為生,但雉群的數(shù)量是有限的,而草原上的狩獵部落卻不止你們一個……
  適合人群:中層及以上管理者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):12-36人
  最大培訓(xùn)人數(shù):48人
 
二、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《國之寶藏》項目介紹:
  項目類別:財富類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:博弈論、合作與競爭、溝通能力等。
  項目簡介:窮時黃金富時古董。你作為一個有遠(yuǎn)見的古董商人,敢于將自己的資金活用,使自己獲得更多的利潤。但是,凡事在于炒作,也許你收購的瓷器一文不值,或也許你能成功的將它翻番售出,一切盡看你的勇氣與智謀。 適合人群:中層及以上管理者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):12-36人
  最大培訓(xùn)人數(shù):48人
 
三、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《團(tuán)隊沙箱》項目介紹:
  項目類別:團(tuán)隊心理沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:側(cè)重培養(yǎng)意識覺醒、團(tuán)隊協(xié)作、理解他人、自我驅(qū)動等。
  項目簡介:每人通過選取相應(yīng)的道具,在沙箱中按老師要求創(chuàng)作作品。
  適合人群:團(tuán)隊。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):6人-24人
  最大培訓(xùn)人數(shù):36人
  培訓(xùn)時間:半天-兩天均可
  一沙一世界,一箱一乾坤;一動一舍得,一靜一智慧!
 
四、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《星際歷險記》項目介紹:
  項目類別:溝通與團(tuán)隊合作類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、應(yīng)變、決策能力等。
  項目簡介:你們所乘坐的“星級號”飛船在太空中遭遇隕石群而受到嚴(yán)重?fù)p害,被迫降落在潘多拉星球上,這是一個陌生的、充滿了危險的裂谷地帶的星球,你們要在指定的時間內(nèi)找到通訊基地,你們的目標(biāo)是活著、全活著……
  適合人群:中層及以上管理者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):12-36人
  最大培訓(xùn)人數(shù):60人
  培訓(xùn)收益:學(xué)決策、共度難關(guān)。學(xué)習(xí)合理分工,培養(yǎng)主動溝通意識,突破思維定式,培養(yǎng)永不放棄的精神,學(xué)會自我時間管理。
 
五、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《沙漠掘金》項目簡介
  項目類別: 溝通目標(biāo)類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:目標(biāo)管理能力、應(yīng)變力、溝通能力、決策能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等。
  項目簡介:每小組扮演一個沙漠探險隊,去沙漠尋金并安全返回,探險途中充滿未知數(shù)……
  適合人群:中層及以上管理者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):12-48人
  最大培訓(xùn)人數(shù):60人
  課程收益:對團(tuán)隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)沙盤課程。透過沙盤的體驗引導(dǎo),發(fā)掘出團(tuán)隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造成團(tuán)隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團(tuán)體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法。
 
六、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《啤酒游戲》項目簡介:
  項目類別:溝通與團(tuán)隊合作類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作、應(yīng)變、決策能力等。
  項目簡介:該游戲是生產(chǎn)與配銷單一品牌啤酒(情人啤酒)的產(chǎn)銷模擬系統(tǒng)中進(jìn)行的。參加游戲的學(xué)員各自扮演不同的角色:零售商、批發(fā)商和制造商。他們只需每周做一個決定,那便是訂購多少啤酒,唯一的目標(biāo)是盡量扮演好自己的角色,使利潤最大。三者間的聯(lián)系知識由卡車司機(jī)通過一張紙上的核對數(shù)字(訂貨單、發(fā)貨單)來溝通信息。
  適合人群:中層及以上管理者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):12-36人
  最大培訓(xùn)人數(shù):60人
 
七、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《黃金羅盤》項目簡介:
  項目類別:財商類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:側(cè)重培養(yǎng)理財能力、老板意識、決策能力、自我管理能力等。
  項目簡介:每小組(或每人)扮演一種職業(yè),通過自己的投資經(jīng)營,看誰最先實現(xiàn)財務(wù)自由。
  適合人群:銷售和經(jīng)營者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):6-18人
  最大培訓(xùn)人數(shù):36人
  培訓(xùn)時間:半天-3天均可
 
八、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《商戰(zhàn)2020》項目簡介:
  項目類別: 經(jīng)營決策管理類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:側(cè)重培養(yǎng)溝通能力、決策能力、分析推演能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力等。
  項目簡介:每小組經(jīng)營一個企業(yè),小組人員分別擔(dān)任總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等角色,經(jīng)過3-6年的經(jīng)營,實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
  適合人群:中層及以上管理者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):12-36人
  最大培訓(xùn)人數(shù):36人
  培訓(xùn)時間:半天-3天均可 

九、東莞拓展訓(xùn)練:沙盤模擬培訓(xùn)課程-《九型江山》項目簡介:
  項目類別:性格類沙盤模擬培訓(xùn)。
  項目屬性:在體驗中學(xué)習(xí)和了解九型人格。
  項目簡介:九型江山的性格技能是根據(jù)每個型號的基本欲望或基本恐懼來確定的。這些性格技能有偏好進(jìn)攻的,例如3號的成就技能、8號的領(lǐng)袖技能、1號的完美技能;也有偏好防守的,如6號的疑惑技能、7號的活躍技能;還有側(cè)重韜略的,如5號的理智技能、9號的和平技能(厚積薄發(fā))等?!?br />   適合人群:中層及以上管理者。
  適宜培訓(xùn)人數(shù):12-24人
  最大培訓(xùn)人數(shù):36人

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